Personnel system人事制度

充実した環境が明日への力を生み出します。

弊社の人事制度の基本コンセプトは「人財価値の極大化と最適活用」、「従業員のモチベーション向上」であり、これを実現するために次の制度を実施しています。

  • 01 「成果を上げれば報われる」
    制度として

    • 成果主義人事制度
    • MBO(目標管理制度)による業績評価制度
    • 能力評価制度
    • 情報処理技術者等業務関連資格取得に対する合格祝金制度
    • 業務改善提案制度
    • 功績・優秀者表彰制度
  • 02 「やりたいことができる」
    制度として

    • 専門職認定制度
    • 社内フリーエージェント制度
    • 社内公募制度
  • 03 自律的な自己啓発を支援するために

    • キャリア開発制度
    • KS―SOL Way
    • 通信教育・通学教育還付金制度
    • 各種資格取得に必要な受験費用助成
    • 情報処理技術者試験対策講座
    • 短期IT留学
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