社長メッセージTop Message

ITで社会を変える―
その情熱と出会いたい

関電システムソリューションズ株式会社
代表取締役社長

山元 康裕

1お客さま目線で考え、お客さまとともに未来を創る存在に

関電システムソリューションズは、半世紀にわたり関西電力のITを支えてきました。その実績と信頼をベースに、お客さまのニーズに合わせた多彩なソリューションをご提供しています。
当社の強みは、お客さまの視点で経営課題の根本から解決策をご提案するフルサポートの体制です。コンサルティングからシステム開発、インフラ構築、データセンターでの運用・保守まで、お客さまのビジネスをトータルで支援しています。
将来を見据えて、こうした幅広く、きめ細やかな支援を行うには相応の努力が必要ですが、お客さまとともに業務改革を進めることができる、非常にやりがいのある仕事です。
将来に向け、新たな一歩を踏み出していくため、これまでの枠組みに捉われない大胆な発想で、新たなビジネス領域への進出を加速させることが求められています。
当社では、新規ビジネスアイデアの社内公募や、クラウドインテグレーションに関するノウハウの蓄積、IoTサービスの実証実験、超高速開発やRPAを活用したビジネス検討、ドローンと高精度カメラを活用したサービスの実証実験など、新たなビジネスの創出に向けて様々な取組みを進めています。
すべては、お客さまから選ばれ続ける企業になるため、お客さまとともに未来を創るために我々は常に高い目標を追い求めています。

2充実の教育・人事制度で社会を担う「人財」を育む

当社では、人を一番の財産、つまり「人財」と考え、各人の個性や目指す方向性に合わせた教育・人事制度を設けています。
まず、入社後数年間のOJTを通して、一人前のエンジニアとして活躍できる基礎をしっかりと身につけてもらいます。
また、約90コースの多岐にわたる社内研修を揃え、社員が成長していくために必要な知識を補う環境を整備しています。
その上で、社員のやりたいことに応じて配属を決める「社内フリーエージェント制度」や特定の業務に携わりたい人財を発掘する「社内公募制度」を設け、有能な人財が活躍できる幅広いフィールドを用意しています。仕事への意欲を大切に育み、幅広い分野に挑戦しながら成長できる環境を整え、会社と大切な人財がともに伸びていきます。

3ともにチャレンジし、ともに成長していきたい

IT業界を取り巻く状況は、日々変化しています。技術進歩が速いIT業界、新技術や新しいビジネスに対する知識や絶えざる工夫は不可欠です。
当社では、変化する社会のニーズにいち早くお応えするために、2017年2月にイノベーション推進部を新設するなど、新ビジネスの創造やさらなる技術力向上にたゆまぬ努力を続けています。
また、国内だけでなく、海外においても我々の価値を創造していくために、海外研修など、グローバル人財の育成にも力をいれており、様々な事業の海外展開やソリューションの提案などにおいてグローバルな活躍も期待しています。さらには、「働き方改革推進委員会」や「ワーク・ライフ・バランスワーキンググループ」を発足させ、社員の皆さんがより働きやすい環境で、最大限の能力を発揮してもらうための仕組みづくりや意識改革に精力的に取り組んでいます。
仕事と家庭が調和した職場環境を目指し、性別・年齢・国籍・学歴等、先入観や既存概念に囚われず、一人ひとりの優れた力を掛け合わせ、単なる集合体以上の総合力を発揮できる会社にしていきたいと考えています。
パワー溢れる若い皆さんと、チャレンジを恐れず、共に成長していきたいと思います。ITで社会を変えるためには、年齢なんて関係ありません。
ともに会社を育てていく、次代を担う煌めくような多彩な個性と出会える日を、心から楽しみにしています。

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